人力资源和社会保障部：帮助残疾人通过技能实

CCTV新闻：国务院信息办公室于7月16日定期就国务院政策进行了简报，以介绍“为残疾人建立就业的三年行动计划（2025-2027）的相关情况”。人力资源与社会保障部促进就业部促进雇用部负责人云宗莱（Yun Donglai）表示，促进残疾人就业与生计，公平和正义有关。人力资源和社会保障部门各个层面都非常重视残疾人。在对残疾人的深刻情绪中，他们主动采取了责任，将工作步骤现代化并结合起来。在残疾联邦和其他相关部门的情况下，Ithey提高了残疾人工作量和工作质量的双重改善。 Yunglai介绍了第二个三年行动计划明确决定了十个特定的AC这不仅是为了促进残疾人的持续工作，还可以提高质量并升级服务保证。根据先前的经验和工作技能的全面摘要，人力资源和社会保障部将进一步增强工作潜力，服务支持，培训和保护保护，并专注于进行工作的以下方面：首先，我 - 高明“匹配”并探索许多工作。指导所有当地人和部门在公共学院开设第二个技术学校的技术职位，这是招募残疾人并领导为残疾人建立就业机会的问题。支持企业生产更多适合残疾的工作，鼓励残疾人根据互联网平台找到工作，并扩大以市场为中心的残疾渠道。改善企业家培训，企业家服务的支持系统，企业家的孵化，以及企业家活动，促进有效的企业家精神“事物”，并支持残疾人开展自己的业务。为有困难和残疾的人实施工作援助，并保证那些无法通过市场以市场为中心找到工作的人。第二个是我的“目标”，并为残疾人提供了周到的周到的工作服务。在工作中依靠4,400多家公共服务机构和8,900多个演出市场，我们为残疾人提供“围绕”服务。鼓励人力资源服务机构为残疾人开展就业服务并进行特殊招聘活动。及时确定那些遇到困难的人，制定“一对一”的工作援助计划并提供目标服务步骤，例如职业指南和职业介绍等目标服务步骤，这是及时的。每年，MO的特殊活动在新的一年和春季庆祝活动中安排了新的帮助月份，致力于为那些人提供工作，服务，政策和热量。同时，残疾人被认为是工作中公共服务活动的主要服务目标，专注于主要时间段，并向农村残疾人，残疾人大学毕业生和其他团体提供集中援助。第三个是突出显示“方向”，并通过技能来帮助残疾人实现更高质量的工作。从今年开始，培训活动“技能光明未来”已经连续三年进行了修复和实施，针对残疾人等主要群体，并促进了基于四个基于培训的“工作需求 +培训技能 +考试技能 +考试技能 +工作服务”的模型，促进了协调的培训和工作，GA残疾人是找到技能并取得成功。通过处理职业技能竞赛，为残疾人提供T舞台继承人技能并展示自己的风格，在2027年组织了第八届国家职业技能竞赛，以帮助他们在技能上创造光明的未来并实现辉煌的生活。第四，强调“公平”，并付出更多的努力来维持残疾人对残疾人权利和利益之间的合作，这是当天的重要部分 - 日期管理和执法部门，报告和投诉的开放渠道，并增加对工作，工作，执法和执法部门的加强。采取定期行动以清洁和纠正遵守人力资源市场的遵守，违反对残疾人的就业权利和根据法律的利益的行为，标准是人力资源的遵守情况，并为残疾人的就业创造了一个良好的社会环境。